Työilmapiirin pilaajat

 

Koulutuksessa pureudutaan työpaikalla ilmeneviin työntekijöistä ja heidän erilaisuudestaan kumpuaviin työilmapiiriongelmiin. Ongelmakenttä on mitä moninaisin, se mikä on toiselle huumoria, on toiselle epäasiallista käytöstä. Millaista käytöstä työntekijöiltä voidaan odottaa ja mitä ei tarvitse hyväksyä.

Työnantajalla on työnjohto- ja valvontaoikeus, eli direktio-oikeus, jonka perusteella työnantaja voi määritellä työpaikan käytös- ja toimintasäännöt. Edelleen työnantaja on velvollinen puuttumaan työpaikalla mahdollisesti esiintyvään epäasialliseen käytökseen.

Mikäli epäasiallisuuksia havaitaan, mitä työnantaja voi ja saa tehdä?  Koulutuksessa käydään läpi työnantajan puuttumiskeinot ja niiden oikea mitoitus. Edelleen pureudutaan siihen, millainen tulee hyvän puuttumismenettelyn olla. Edellä mainitut asiat käsitellään käytännönläheisesti hyväksikäyttäen runsaasti oikeustapauksia, jotka hahmottavat eri tilanteita, niihin puuttumiskeinoja sekä määritetään oikein mitoitettuja seuraamuksia epäasialliselle käytökselle.

Aika: torstai 31.8.2017 klo 9-13 (aamukahvi alkaen 8.45)
Paikka: Villa Tallbo, Petäjäksentie 178, Rauma

Koulutuksen sisältö:

  • Yhteistyökyvytön työntekijä – millaisia tilanteita voi ilmetä?
  • Yhteistyökyvyttömyys oikeuskäytännössä?
  • Miten yhteistyökyvytön työntekijä rikkoo velvoitteitaan?
  • Mitä jos työntekijän vahingollisia toimia ei voida todistaa?
  • Työntekijän aikaisempi historia on moitteeton – onko merkitystä?
  • Työntekijä vetoaa sairauteen tai henkilökohtaisiin ongelmiin – oikeuttaako käytöksen?
  • Milloin yhteistyökyvyttömyys vaatii työterveyshuoltoon ohjaamista?
     
  • ”Kohtuulliset erityisjärjestelyt” ennen irtisanomista – mitä tarkoittavat käytännössä?
  • Onko yhteistyöongelmat myös työturvallisuusasia ja kuka on vastuussa?
  • Milloin esimiehen puuttumattomuus voi olla tämän irtisanomisperuste?
  • Mitä jos eripuraan osallistuu useampi henkilö?
  • Onko työntekijän asemalla ja tehtävillä merkitystä?
  • Entä yrityksen koolla ja toimialalla?
  • Työnantajan muistilista yhteistyöongelmien ratkaisemiseksi?
  • Sinun kysymyksesi?

Kouluttaja: Kouluttajana toimiva Asianajotoimisto Legistum Oy:n osakas ja asianajaja Teppo Laine on itsekin yrittäjä ja hän on toiminut riidanratkaisijana erilaisissa työ – ja sopimusriidoissa useiden satojen toimeksiantojen kautta sekä kouluttanut näistä aihepiireistä yli kymmenen vuoden ajan.

Osallistumismaksu:
Kauppakamarin jäseniltä 250€ + alv 24%, muilta 350€ + alv 24%. Hinta sisältää aamukahvin ja lounaan

Ilmoittautuminen:
24.8.2017 mennessä tästä linkistä

Peruutusehdot: 
Peruutukset korvauksetta viimeistään viikkoa ennen koulutuksen alkamista. Muussa tapauksessa kauppakamari perii 50 % kurssimaksusta.

Tulostettava esite (PDF-dokumentti, 429 kt)
 


Palvelut


Jäsenlehti

Lue uusin Kauppakamarilehti verkossa.

Haluatko ilmoituksesi jäsenlehteen tai vinkata juttuideasta? 
Ole yhteydessä toimitukseen!

Samu Vahteristo
Puh. 02 823 4522 
samu@jabadabaduu.fi 

 

KAUPPAKAMARI


Sinkokatu 11
26100 RAUMA
www.rauma.chamber.fi
kauppakamari@rauma.chamber.fi

Sosiaalinen media